Ein modernes Lohnsystem mit Leistungs- und Erfolgskomponente

Axpo stellt eine faire und marktgerechte Entlöhnung sicher. Das Lohnsystem ist transparent und berücksichtigt sowohl die individuelle Leistung wie auch das Erreichen gemeinsamer Ziele.

Axpo hat ein 10-stufiges Lohnsystem. Mittels einer analytischen Funktionsbewertung werden alle Funktionen einer Lohnstufe zugeordnet. Kernelement des Lohnsystems und Hauptanteil des Salärs bildet der Basislohn. Die individuelle Salärentwicklung innerhalb der Gehaltsstufe ist abhängig von der persönlichen Leistung.

Zum Basislohn kommt eine vom Unternehmenserfolg abhängige Komponente dazu.  

Mitarbeitende der Axpo profitieren von weiteren Vorteilen. Zum Beispiel haben Sie Anrecht auf ein Halbtax-Abo, profitieren von vergünstigten Benzinpreisen und erhalten Tickets für verschiedene Freizeitaktivitäten zu vorteilhaften Preisen.